Pourquoi nous rejoindre ?
Notre politique de recrutement et de manière plus globale, notre service des ressources humaines, a à cœur d’être au plus proche de ses collaborateurs afin qu’ils ressentent l’esprit familial du groupe AXOM et s’épanouissent dans leur vie professionnelle.
Le Groupe AXOM apporte beaucoup d’attention à la construction de ses services, aux rémunérations des collaborateurs et à l’évolution en interne de vos carrières.
L’épanouissement des employés des 12 marques formant le Groupe AXOM est primordial pour le fondateur du groupe puisqu’une société est pour Mickaël Marchand, comme une deuxième famille.
«Avec un talent ordinaire et une persévérance extraordinaire, on peut tout obtenir !»
Thomas Fowell Buxton
Cette volonté se traduit par une politique sociale bien définie.
Une politique d'accueil et d'intégration forte avec un accompagnement des collaborateurs les plus expérimentés et anciens dans l’entreprise afin de vous accompagner dès vos premiers pas.
Dialogue social
Un dialogue social permanent avec une direction proche du terrain et de ses équipes afin de répondre à vos interrogations et vos attentes.
Savoir-être, savoir-faire
Une valorisation du savoir-être et du savoir-faire car chacun a sa pierre à apporter à l’édifice. Respect, dialogue, solidarité et partage sont des valeurs encouragées au sein du Groupe AXOM
Formation et évolution
Une politique active de formation permettant l'évolution et l'épanouissement des salariés dans leur vie professionnelle.
